潮新聞客戶端 記者 陶悅清

第三屆浙江技能大賽現場。浙江省民政廳供圖

助餐、助浴、口腔吸痰……你知道嗎？看似簡單的養(yǎng)老護理工作，其實暗藏“玄機”，一舉一動、一言一行滿滿技術含量，難度并不亞于技術創(chuàng)新。

11月27日，第三屆浙江省技能大賽在紹興柯橋開幕，作為大賽重要板塊之一，養(yǎng)老護理“省賽”現場吸引無數聚光燈。

歷經層層選拔，浙江12支代表隊、36名選手組成超強陣容，90后、00后年輕選手作為參賽主力軍，比拼養(yǎng)老護理專業(yè)技能。

養(yǎng)老護理員為“老人”翻身穿衣。浙江省民政廳供圖

摳細節(jié)

穿衣順序也有門道

從居家、社區(qū)，到專業(yè)機構，大賽把三大常見養(yǎng)老場景高清還原，搬入大賽現場。

76歲的王梅奶奶，左側手臂活動受限，右側手臂活動正常，臥床在家的她如何更換衣服？這是大賽出的第一道考題。

觀眾屏息凝神的注視下，杭州市社會福利中心護理員陳飛宇出場。只見她輕輕握住老人的患側手臂，小心翼翼將衣袖套上，確保動作迅速又溫柔。接著，迅速轉向健側，手法同樣熟練，但速度稍快。

“奶奶，我們一起扣扣子好嗎？”陳飛宇溫柔詢問，耐心引導，隨著最后一個扣子扣合，老人臉上露出滿意的笑容。

最簡單的穿衣，也能數出多條標準。譬如，此次大賽特地在居家場景中選擇開襟衫。這是因為，相比于套頭衫，開襟衫更方便老人穿著。穿衣時，則要遵循先穿患側后穿健側的原則，指導老人采用適應其身體狀況的穿衣技巧，穿衣的順序和力度都是考點。

養(yǎng)老護理賽項首席專家李利表示，各類生活照護考驗護理員專業(yè)的護理知識和技能，也能從中感知護理員的愛心和耐心。

養(yǎng)老護理員運用園藝療法幫助“老人”舒緩心情。浙江省民政廳供圖

比溫度

專業(yè)之外更要“人味”

今年養(yǎng)老護理賽項首次將“心理支持”列為單獨的考核模塊。

隨著身體機能下降、社交圈縮小等原因，許多老人面臨著孤獨、焦慮、抑郁等心理，心理健康問題日益突出。因而，養(yǎng)老護理不能一味注重技術實操，還要強調人文關懷。

比賽中，選手們被要求運用園藝療法等非藥物干預手段，為認知癥老人定制個性化照護方案。護理員在一次次引導中，讓老人賞花、聞花、澆花，進一步觸發(fā)視聽觸嗅“四覺”，強化認知和記憶水平。

“我引導老人寫?zhàn)B花觀察日記，通過跟蹤老人的情緒變化和參與度，為護理工作提供改進反饋和改進的依據。”蕭山區(qū)湘湖頤養(yǎng)中心的護理員胡玲說。

大賽比拼的不僅是專業(yè)水平高低，更考驗選手對“人情味”的營造。

“現在AI養(yǎng)老興起，相比于智慧化手段，養(yǎng)老護理員的人文關懷無可替代?！睅ш爡①惖臏刂菔忻裾逐B(yǎng)老服務處處長董克文說，當地注重養(yǎng)老護理隊伍向本土化、年輕化發(fā)展，能說一口流利的方言，讓老年人在被護理和交流過程中獲得天然的親近感。

比賽現場。浙江省民政廳供圖

強隊伍

00后“領頭雁”涌現

年輕面孔不斷涌入養(yǎng)老賽道。細看本次大賽人員名單，90后、00后選手占參賽護理員的近八成。以賽促學、以賽促練，全省民政系統(tǒng)將大賽作為育苗平臺，積極培育養(yǎng)老護理員年輕“領頭雁”。

1997年出生的陳洋是參賽選手之一。從初入行業(yè)時因“男護理員”的身份而感到青澀，到如今，他在與老人日漸相處中不斷收獲個人成長和滿足感，成為臺州養(yǎng)老護理行業(yè)的青年佼佼者。平時，陳洋貼心記錄每位養(yǎng)老院老人的生日，為他們準備著儀式感滿滿的生日驚喜，“期待我們的加入為養(yǎng)老行業(yè)帶來更多朝氣和活力，讓每一位老人充滿快樂?！?/p>

紹興市柯橋區(qū)是此次養(yǎng)老護理“省賽”的舉辦地，也是全省國企養(yǎng)老事業(yè)和產業(yè)發(fā)展改革重要試點。柯橋區(qū)民政局局長許立峰表示，柯橋出臺“職業(yè)經理人”制度，薪酬與能力掛鉤，有效解決養(yǎng)老護理人才引進難題。

寧波市老齡事業(yè)發(fā)展促進中心副主任洪鐘鳴表示，寧波市民政局每年從縣區(qū)市選拔20名青年護理人員進行常態(tài)化集訓，精耕細作讓人才“種子”生根發(fā)芽。

但放眼全省，隨著老齡化程度加深，養(yǎng)老護理員缺口依然不小。

浙江省民政廳養(yǎng)老服務處處長陳建義表示，要吸引更多年輕人加入養(yǎng)老行業(yè)，就要完善養(yǎng)老服務人才激勵機制。浙江省政府技能大賽連續(xù)三年組織開展養(yǎng)老護理員賽項，獲獎選手被授予“浙江省首席技師”“浙江省技術能手”等稱號，還有機會優(yōu)先申報授予省“五一勞動獎章”等稱號，通過大賽的宣傳和展示，改變社會對這一職業(yè)的偏見，提升養(yǎng)老護理員的社會地位和職業(yè)榮譽感，激發(fā)養(yǎng)老護理員的學習熱情和創(chuàng)新精神，推動養(yǎng)老服務質量的提升，“未來，我們期待養(yǎng)老護理員行業(yè)產生更多的大師、工匠，為‘幸福養(yǎng)老、浙里更好’貢獻更大力量?！保ˊ湖南養(yǎng)老課代表）

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